Empresas vivas con planes de desarrollo para sus empleados. Empleados contentos y organizaciones fuertes.
Impartido por: La Salle
Presentación:
El Impulso del Talento y el Desarrollo del Potencial de los empleados son aspectos estratégicos para cualquier empresa, por ese motivo hay que cultivarlos sin descanso.
Los Empleados necesitan que las empresas tengan un Plan de Desarrollo para que sus empleados tengan sensación de crecimiento y se sientan vivos dentro de ellas, y las empresas necesitan tener empleados motivados y con sentido de pertenencia. De esta manera maximizan la productividad.
Todas las personas evolucionamos como parte del ciclo de nuestra vida personal. Lo mismo pasa con nuestra vida profesional, debemos crecer y evolucionar.
Objetivos:
- Aprender a construir desde 0 un Plan de Desarrollo para aquellas empresas que no lo tengan
- Adaptar o modificar el Plan de Desarrollo de aquellas empresas que ya lo tengan, pero que necesiten que sean efectivos y estén adaptado a sus necesidades organizativas y a la consecución de sus objetivos
- Saber cómo afrontar, “La Conversación de Desarrollo con Nuestros Colaboradores” partiendo de la transparencia radical.
- Conocer la importancia del líder en los Planes de Desarrollo
- Conocer nuestra Responsabilidad Individual en los Planes de Desarrollo
Impartido por:
Olga Serrano Tortajada, Directora de Personas y Desarrollo Organizativo en Save the Childrens. Licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid. Máster en Dirección de Práctica Jurídica en la Universidad de Comillas, Master Executive de RRHH en Garrigues, Coaching Directivo en IESE.
Impartido por:
La Salle
Fechas
3 de marzo de 2023
Horario
De 9:30h a 14:30h.
Duración
5 horas Presencial y Online en directo por Aula Virtual.
Precio general
1º inscrito: 260€ por participante (exento de IVA)
2º inscrito, en adelante, 10% de descuento
Precio para Alumnos La Salle, Clientes y Socios DEC
1º inscrito: 230€ por participante (exento de IVA)
2º inscrito, en adelante, 10% de descuento
