12/01/2023

Curso: Cómo diseñar e implementar tu estrategia de ONBOARDING. Experiencia de tus empleados de 10

Disponer de una estrategia de Onboarding es fundamental para maximizar la experiencia de nuestros nuevos empleados.

Esta herramienta te va a permitir:

Asegurar que el candidato se incorpora finalmente a la compañía y que no se desvincula del proceso en el último momento.
Hacer que su experiencia sea memorable, aprovechando este momento de gran motivación por parte del nuevo empleado.
Crear una red de networking, que permita a ese futuro empleado conocer a los miembros de la organización lo antes posible, mejorando los canales de comunicación.
Hacer posible la correcta acogida e integración de los nuevos profesionales independientemente de que la incorporación sea presencial o virtual

Y además…

Acelerar la curva de aprendizaje necesaria para que nuestro nuevo empleado alcance altos niveles de desempeño en el menor tiempo posible.
Convertir a los trabajadores en productivos y satisfechos.

Conocer los elementos clave de una adecuada estrategia de onboarding.
Ver las diferencias de dicho proceso en función de cada organización y modelo cultural de la misma..
Conocer en profundidad las distintas fases del proceso de onboarding para cualquier compañía.
Entender el impacto de diferentes herramientas de experiencia al empleado en este proceso (employer branding, employee journey, experiencia candidato, PVE, etc.).
Identificar los elementos y matices fundamentales para un adecuado proceso de acogida de manera virtual (virtual onboarding).
Disponer de una guía de acogida adhoc para las necesidades de cada compañía.