Curso: MANAGER EXPERIENCE.
¿Cómo medir y mejorar la experiencia del manager?
Impartido por: La Salle
Dicen que los empleados no se van de las empresas sino de sus jefes.
- ¿Conoces la visión del Manager?
- ¿Por qué medir su experiencia como la de un empleado más?
- ¿Qué vive el manager en su día a día? ¿Qué necesita para ser más eficaz?
En este taller te ayudamos a medir y mejorar la experiencia de tus managers, desde su perspectiva, para impactar en toda la organización.
Objetivos:
¿Para qué trabajar la Experiencia del Manager?
• Tener una visión 360ª del manager, su día a día, dificultades y vulnerabilidades.
• Identificar sus principales “pains” a la hora de gestionar el negocio, las personas y la cultura de la organización.
• Mejorar el nivel del management, su accountability y, con ello, la experiencia de tus empleados.
• Mejorar el compromiso de las personas ya que son responsables del más del 70% de la Experiencia del Empleado.
• Una mejor Experiencia de Empleado = a una mejor Experiencia de Cliente.
¿Una mejor Experiencia de Manager = a una mejor Experiencia de Empleado?
Impactando en la Experiencia del Manager mejoras la cultura corporativa, impulsas los cambios en la organización, mejoras la experiencia de tus empleados y, en consecuencia, mejoras la experiencia de cliente y los resultados de negocio.
Impartido por:
Sonsoles Martin Naranjo, People & Culture Advisor.
Marta Vadillo Pardo, Experta en Soluciones de Experiencia de Empleado.
Impartido por:
La Salle
Fechas
14 de diciembre de 2022
Horario
De 9:30h a 14:30h.
Duración
5 horas presencial y online en directo por AULA VIRTUAL.
Precio general
1º inscrito: 260€ por participante (exento de IVA)
2º inscrito, en adelante, 10% de descuento
Precio para Alumnos La Salle, Clientes y Socios DEC
1º inscrito: 230€ por participante (exento de IVA)
2º inscrito, en adelante, 10% de descuento
